為深入學習貫徹黨的二十大精神，促進畢業生高質量充分就業，棗莊學院認真貫徹落實國家“2023屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”統一安排部署和省委、省政府工作要求，扎實開展“萬企進校園”專項行動，主動邀請各類企事業單位進校舉行線下專場招聘會。2月24日，由棗莊學院和宿遷市人社局聯合舉辦的“棗莊學院——宿遷市就業雙選會”在我校成功舉辦。本次活動采取線上線下相結合形式，在棗莊學院市中校區設主會場，部分企業和畢業生以觀看直播的形式在線參會。

活動第一階段為宣講推介會。棗莊學院黨委副書記、校長李文喜，黨委委員、副校長豐雷；宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松，人社局黨委委員、二級調研員張永生出席會議。棗莊學院招生就業處及二級學院領導，宿遷市人才服務中心、各縣區、市各功能區人才招引工作負責同志，宿遷市50余家重點企業負責人以及棗莊學院2023屆畢業生代表參加推介會。

會上首先播放了宿遷城市宣傳片。隨后，棗莊學院黨委副書記、校長李文喜致辭，代表學校向參加活動的各位嘉賓、用人單位和師生表示誠摯歡迎和衷心感謝，并簡要介紹了學校的辦學歷史、辦學規模、人才培養、教學科研、師資隊伍等基本情況。他指出，就業是最基本的民生，黨的二十大報告要求實施就業優先戰略。今天宿遷市人社部門組團到學校進行現場招聘，送崗位、送資源，為棗莊學院廣大畢業生提供了良好的就業機會，相關部門和各二級學院要抓住這一機遇，主動銜接、積極配合，高質量全方位將學校畢業生推介給用人單位，確保就業雙選活動順利開展。

錢信松推介了宿遷市的基本情況、人才發展環境以及宿遷市的住房優惠、就業創業優惠等人才政策。他指出，為促進畢業生來宿就業，宿遷市開展了人才引領服務發展“五聯五強”行動，在人才引進、培養方面雙向發力；宿遷是一座蓬勃興旺的活力之城、快速崛起的產業之城、成就夢想的樂業之城，真誠希望棗院畢業生加盟宿遷、到宿就業。

豐雷與張永生分別代表棗莊學院與宿遷市人社局簽署校地合作協議，約定雙方認真組織和策劃各類人才活動，建立長期穩定的合作關系。

錢信松為棗莊學院招生就業處處長袁俊現頒發“宿遷市招才引智大使”聘書。棗莊學院在宿就業畢業生代表、宿遷海天調味食品有限公司職員王強發言，分享了在宿遷工作的切身感受以及自己享受的就業補貼等人才優惠政策，并鼓勵畢業生們到宿遷就業創業。

宣講推介會結束后，與會領導蒞臨墨子廣場的招聘會現場進行指導，同企業招聘人員、求職畢業生親切交談，深入了解企業招聘需求，親切詢問畢業生們的求職意向和應聘情況。招聘會現場氣氛熱烈、秩序井然，用人單位誠意滿滿、求賢若渴；求職學生精心準備，積極投遞簡歷，就崗位職責、薪資待遇等方面積極與用人單位進行交流、洽談。

下午，在市中校區分別舉行了宿遷市與棗莊學院產業人才對接座談會、師范類專業人才對接座談會。宿遷市相關部門和用人單位負責人，棗莊學院教務處、科技處負責人以及相關二級學院院長、部分畢業生代表參加座談會。雙方圍繞人才需求、畢業生現狀和應聘情況等展開了深入交流和討論。

棗莊學院高度重視本次招聘會，積極溝通對接，認真制定活動方案，切實做好招聘會的組織、宣傳和服務工作。本次招聘會共有55家重點用人單位參加，提供1758個就業崗位。土木工程、財務管理、漢語言文學等專業的應屆畢業生3000余人參加應聘，企業收到求職簡歷1500余份，累計促成就業意向達300多人次。

（文/葛曉霞    圖/李申磊    編輯/袁心    審核/張昌林）